Empresas de data centers anunciaram na quarta-feira (25) o lançamento de uma coalizão global no Brasil dedicada à formação de profissionais para a área, em alta com a expansão da infraestrutura digital no país. As duas primeiras turmas serão abertas em breve.
Liderada pela Equinix Foundation, a iniciativa conta com a participação de Cisco Systems, Vertiv, Odata e Generation Brasil. O projeto busca novos talentos para atuar no segmento, que lida com uma grande demanda por causa das soluções de inteligência artificial.
Formando profissionais para data centers
Denominado “Global Data Center Technician Training Coalition”, o projeto atuará na definição do currículo e no financiamento dos treinamentos. Além disso, fará a conexão dos recém-formados com o mercado de trabalho.
- Inicialmente, o foco da coalizão estará na formação de profissionais para ocupar cargos como Técnico em Data Center e atuar no Suporte de TI;
- Com previsão de abertura para junho e outubro, as duas primeiras turmas serão realizadas no Brasil, antes da estreia em outros países;
- Os treinamentos acontecerão em São Paulo (SP), em datas que ainda serão divulgadas, objetivando formar 50 alunos nesta primeira etapa;
- A qualificação visa a descoberta de talentos para funções de Customer Operations Technician, área que cuida da estrutura, gerenciamento e otimização de ferramentas, processos e dados.
Ainda em 2026, a coalizão prevê a expansão para mais países, com a continuidade confirmada no próximo ano. O projeto também foi estruturado para a adesão de novos parceiros, à medida que os avanços no setor acontecem.
Programas adicionais
Além da coalizão global de treinamento para técnicos de data center, a Equinix lançou o “Pathways to Tech”, que estará disponível em todas as localidades nas quais atua. O programa oferece exposição prática à infraestrutura digital.
Pessoas interessadas em participar dos treinamentos poderão se inscrever a partir de abril. Maiores detalhes estarão disponíveis, em breve, por meio do site da Generation Brasil, que atuará diretamente nesse programa.
Destinado a estudantes de 14 a 18 anos, abre o caminho para futuros talentos, que serão preparados para ingressar na empresa. A implementação ocorrerá ao longo deste ano, em várias unidades, com mais informações disponíveis na página do projeto.
A empresa anunciou, ainda, o relançamento e a expansão de programas globais de aprendizagem e estágio, para a construção de uma força de trabalho técnica resiliente. O Brasil está entre os primeiros locais contemplados.
